尊敬的朝阳区企业员工：

为了更好地关注员工健康、提高企业管理水平，根据国家相关政策法规和朝阳区人力资源和社会保障局的要求，我区企业入职体检政策将进行调整。具体通知如下：

一、入职体检标准调整

自本通知发布之日起，新入职员工的体检标准将调整为包括基本体格指标、心电图、血常规、尿常规等在内的内容，以满足对员工身体状况全面了解的需求。

二、体检周期延长

为更好地关注员工健康状况，入职体检的周期将由原来的一年一次延长至两年一次。同时，加强日常健康管理，提倡员工定期进行健康体检，营造关注健康、预防疾病的良好氛围。

三、体检费用待遇优化

企业将为员工提供更多优惠政策，包括部分体检费用报销、定期健康讲座和健康咨询服务等，帮助员工全面了解个人健康状况，提高健康意识，积极参与健康管理。

希望各位员工能够理解和配合本次体检政策的调整，并在入职体检时主动配合，积极关注个人健康，共同营造积极向上、健康向上的工作氛围。衷心祝愿每一位员工都能在健康的基础上取得工作上的成就，为企业发展贡献自己的力量。

朝阳区人力资源和社会保障局

2023年11月22日